2007年12月3日

沒有活力

沒有活力?

一個曾是同學的同事 八卦式的告訴我

‘ㄟ 妳知道F從首長室調業務單位了嗎?’ (F也是我們的同學)
‘哦? 我不知道ㄟ 為啥?’
‘聽說 首長認為他沒有活力!’

得到了資訊 我沒再繼續談下去
道人是非是很無聊的一件事 但在工作場合中也必須取得即時資訊

沒有活力…?? 那是什麼意思呢?

似乎真的是這樣
工作單位有些人看來活力充沛 有些人看來沉穩內斂
沒有所謂的絕對好壞
但做為小螺絲釘身分的我們
不得不去思考 不同的特性會給主管什麼樣不同的想法

我們現在的老大 每天都希望有新的突破新的進展新的點子
這樣要有活力的人 看起來就容易理解

天馬行空 思維不受限 創意無限的人 也許做事不縝密
態度穩健 沉穩內斂 用心謹慎的人 也許要有怪點子就不容易

你的老闆是屬於哪一種呢?

專研在自己的世界裡

一直專研在自己的世界

與好友M常談論感情的事 就像一般姐妹滔一樣
她最近與現任男友P進入單一交往階段(兩人都決定 進入一對一的認真交往)
記得她剛認識這個男人的時候
曾告訴我 他so boring

‘我還是比較喜歡R 他是那麼有才華’

我想大多數的女人都一樣 容易受才華洋溢的男人吸引 (剛開始)
但與優秀的才子在一起 是很辛苦的一件事情
現在M已有所體認

‘現在我感到很幸運 慢慢的發現原來P才是適合我的人’
‘哦? 怎麼說呢?’
‘雖然我比較喜歡有才華的人 但他們都比較自私’ 她繼續說道
‘因為這種人一直專研在自己的世界’

多麼當頭棒喝的一句話阿

專才的男人們 一心追求更高的境界
將他們畢生的時間 全投注於鑽研
而忽略了人際學 生活學
大部分這樣的男人 追求自我
不知道如何表達自己的想法 不善溝通
不知道何時該關心 何時該妥協
永遠只抱著自己的才能生活著 讓週遭的人體諒他 包容他

再體貼溫柔的女性 都有累的一天

這就是為何 優秀的人總是孤芳自賞吧